深圳交社保要交多少年：深圳社保缴费-蜜蜂爱资讯

你是否也有着在深圳工作社保缴纳的疑问？深圳是我国的特区经济示范区，作为一座快速发展的大城市，深圳工作的人员需要缴纳社会保险，但是具体需要缴纳多少年呢？让我们一起来了解下吧。

养老保险是大多数在深圳工作人员必须缴纳的五险之一。按照深圳市人力资源社会保障局的规定，如果参加城镇职工基本养老保险的人员在2019年之前参保，缴费时间至少为15年；如果是在2019年1月1日之后参保，则缴费时间需要达到20年才能够退休领取养老金。

在实际缴费的时候，如果职工有缴纳社保的连续记录，可享受养老保险待遇计算期的相应延长补贴。例如，如果职工已经连线缴纳27年的社保，那么在退休时可以获得一次性退休金，每月养老金的基数为职工平均工资的80%。

医疗保险也是深圳工作人员必须缴纳的保险之一。按照深圳市人力资源社会保障局的规定，职工参加职工基本医疗保险缴费时间要求至少12个月，累计缴费月份不足12个月折算成实际月份，累计缴费时间超过12个月还不足15个月的，计15个月参保时数。

除了基本医疗保险之外，深圳工作职工还可以选择参加其他商业医疗保险，例如补充医疗保险等，来增加自身的医疗保障，降低医疗风险。

工伤保险和生育保险是一些特定岗位的职工需要参加的保险。办理工伤保险可以获得工伤赔偿和物质援助，突发职业病时也可以获得相应补偿；参保生育保险可以享受生育医疗费用报销及分娩津贴等待遇。

按照深圳市人力资源社会保障局的规定，工伤保险和生育保险的缴纳时间并没有严格规定的年限，只要在工作期间缴纳即可。

在深圳，社会保险的缴纳方式有两种，一种是个人缴费，即职工自己缴纳社保费用；另一种是单位缴费，即职工在缴纳社保时，由单位代为缴纳一部分或全部的社保费用。

具体来说，职工的养老保险、医疗保险和工伤保险必须由单位代为缴纳，生育保险需要根据不同情况来选择个人缴费或者单位代为缴纳。

总而言之，深圳工作职工需要缴纳的社保时间因参保时间、年限等因素而异，具体参照当地社会保险部门公布的规定。职工需要结合自身的实际情况，选择个人缴费或单位缴费的方式缴纳社保，并尽可能地连线缴纳社保，以获得更多的社保待遇和延长养老金领取时间。