社保是交多少：社保是交多少返多少吗

社保是每个工薪族最为关心的话题之一。每年不同城市的社保策略也在不断进行调整，让每个人都感到头疼。那么社保到底应该交多少呢？下面就让我们来讨论一下。

1、社保是什么

社保是国家为了保障员工的基本生活，对公司与员工共同进行缴费从而形成制度的一种保险制度。社保制度包括人员医疗保险、工伤保险、养老保险、失业保险等几个方面。

其中，养老保险是最为重要的，因为在职员工要在将来退休的时候才能领取。

2、社保缴费的比例

社保缴费的比例由国家进行调控，具体比例如下：

养老保险：8%（其中个人5%,公司3%）

医疗保险：2%（其中个人1%,公司1%）

失业保险：0.5%（其中个人0.2%,公司0.3%）

工伤保险：0.5%（由公司承担）

生育保险：0.8%（由公司承担）

3、社保计算方式

社保缴费的计算方式是以国家规定的职工月工资基数为基准的，每个城市的职工月工资基数不同，具体可咨询当地人力资源和社会保障局。在北京市，最低职工月工资基数为3392元。以此做基础，每个月所交的社保费用就是一个固定的数额。

4、社保退还

在员工自己不解除劳动合同的情况下，社保费是不能退回的。当员工解除劳动合同的时候，可以根据相应的规定进行退费。社保退费额度在不同情况下也不同，退休人员退费多一些，死亡的退费少一些。

5、如何减轻社保负担

为了减轻社保负担，可以在职工月工资基数不高的基础上多交一点社保。当然，在使用社保的时候也需要按照国家的规定来使用，不要擅自挪用资金，否则会有相应的法律后果。

总之，社保是一个重要的生活保障制度，不能把社保当做一笔负担，而是应当把它看做保障生活的一项重要的制度。