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如题，我是应届毕业生做财务会计三年，唯一能往后站的就是分析数据

不个人建议。属性点不高了，不过有过渡阶段门槛儿。

什么原因1：推广营销获客什么结构的波动

现在的公司核心业务所构成，不光销售啊型那个公司，以SEM竞价成交为主，关键是急速，招个经验老到的SEM大部分是可以能够做到平均客单价和郊果可控状态。不过SEM不花钱，但经销型公司的烦躁应该是客户和成单，几月不成单企业可能会现在就要黄。但是，同往都在竞价成交花钱，那个公司如果不要钱，市场份额会容易就被撑死，你的客户也被稀释；特别是有些业务结构一开始就又不是超高频刚需，市场需求电脑用户只在某一产品需求时间内过渡阶段去主动开口直接修改帮忙解决客户/路线，又错过基本都就失去了了需求程度百度用户的选着权。

当然，SEO现在不是什么做不了，也又不是没作用，SEO现在的作用一偏大品牌好印象做营销，特别是一些付费渠道资源的品牌营销推广，更偏重品宣资源能维护和舆论监测该怎么处理；还有那就是官方网站形象打造和维护。这种方向最高点数也就是这般了。

要是要做到营销总经理，是需要各个方面都所认识涉猎广泛，市场总监要对产品的定位和那个方向，、投入和产出分销材料成本，及领导职数电脑配置、重新搭建、系统管理都有吧一定会那种能力。SEO不算是一个好的我的起点。

这是什么问题2：那个职业门槛越阶高

假如是三级的，大部分总公司会当作SEO编辑内容和SEO网推用，不可能当完全的SEO用。

不过SEO很多全是从SEO可以编辑和SEO网推平路的，因为这2个技术岗位是认识SEO学的基础原理是什么和系统架构的什么方向，但些那家公司如果不是配置如何加入团队会配置编辑和网推，就需要SEO不了解这2个管理岗位的承担的职责性质不同和考评、进化陪养等；那些个都是需要SEO充分地不了解这2个岗位。

光认识这2个管理岗位也太少的，全面学习不需要懂建网站、基础HTML+CSS（不需要很强大，但是要会看和基础的直接修改，懂得什么如何才能向什么技术提产品需求。）。也有很多小总公司没有软件工程师，服务器（现实空间）和网站域名财务一切事务，包括网站里的360优化什么工作全权给SEO，但是最基础的HTML+CSS是极其有必要的，因为是需要改站和网站的放心魔兽维护工作啊，深入一点儿须要自学JS和PHP，因为大部分管理后台其他程序（CMS）大都PHP开发的，要是要功能开发，需略懂点PHP（不是需要懂很多，因为大部分开源代码程序启动都是插件流）。

另有点灰帽老周，很水牛皮的，具体详细就不多啰嗦了；纯黑帽大部分也就是基操+建网站打止了。

所以，门槛高。

什么原因造成3：越发沦入四不象

定性说没作用一般呢，又有作用一，但又肯定不能受到再的询货和成交时。

关键词有看排名，网站也有按流量，也有客户询盘，也有成交量，不过就是使用效能低，要是具体的要求增加产出多，就得特别要求增编；但增编需求程度不批，能产出总是又迟缓，随着算法一变化，自是获客越发难，人员一般产出来巳经到了个突破瓶颈，高不成低不就。

的话那就要钱（SEM），或则靠畜力（SEO），人力成本上升，同时最近十年有很多新渠道的孕育而出，另外抖音短视频的渐渐衰落，SEO成效慢，已也不是最好的了。

到了疲惫期，SEO晋级考核也比较好难了......

【建议】

1、新媒体

2、有视频运营和管理

3、尖端/测

4、怎么设计