基数3957社保是多少：浙江社保基数3957公司交多少-蜜蜂爱资讯

有很多人都非常关心自己的社保缴纳情况，尤其是在不断变化的法规和政策下。那么，对于基数为3957的人来说，社保应该缴纳多少呢？下面就让我们来一探究竟。

基本养老保险是社保中最重要的一部分，也是所有缴纳社保人士晚年生活的重要来源。对于基数为3957的人来说，在缴纳基本养老保险时，个人需要交纳8%的比例，而单位则需要交纳20%的比例。换算下来，个人每月需要缴纳316.56元，而单位则需要缴纳791.40元。

基本养老保险缴纳的上限为社平工资的3倍，而当前2019社平工资为8641元，因此基数为3957的人的养老保险缴纳上限为8,641元*3=25,923元。即对于基数为3957的人来说，每月养老保险的缴纳额不会超过103.68元。

在缴纳社保时，除了养老保险，基本医疗保险也是必须要缴纳的一部分。对于基数为3957的人来说，个人需要缴纳2%的比例，单位则需要缴纳10%的比例。换算下来，个人每月需要缴纳79.14元，而单位则需要缴纳395.70元。

值得注意的是，基本医疗保险的缴纳上限与养老保险不同。具体来说，则是为社平工资的6倍，即51,846元。对于基数为3957的人来说，每个月的医疗保险缴纳上限为1036.92元。

生育保险是较为特殊的一项保险，对于所有缴纳社保的女性来说，必须缴纳。对于基数为3957的人来说，生育保险的缴纳比例为0.8%。换算下来，个人每月需要缴纳31.66元，而单位需缴纳79.15元。

生育保险的上限则是与基本养老保险一致，为社平工资的3倍。因此，基数为3957的人每月的生育保险缴纳上限为103.68元。

除了以上三种保险之外，基数为3957的人还需要缴纳工伤保险和失业保险。具体而言，工伤保险和失业保险的个人比例分别为0.5%和0.2%，单位比例分别为1%和0.8%。换算下来，个人每月需缴纳15.79元的工伤保险费用和6.31元的失业保险费用，单位则需要分别缴纳39.47元和31.58元。

同样地，工伤保险和失业保险的缴纳上限都是社平工资的3倍。由此来看，基数为3957的人每月的工伤保险和失业保险上限分别为103.68元和41.47元。

根据以上分析，对于基数为3957的人来说，每个月需要缴纳的社保费用大致为：

以上数字仅供参考，实际情况可能因地区和个人情况有所不同。不过，通过了解这些缴纳标准，我们能够更好地计算自己的社保缴纳额，规划自己的个人财务。