社保是指在职工的工资薪金收入上扣除一定比例的金额，纳入国家社会保障基金中；同时国家财政也会对这些基金补贴，为职工在离退休、生育、工伤、疾病等方面提供必要的保障。那么，究竟要交多少年社保才能够退休呢？
1、缴纳社保多少年才能领取养老金
一般来说，职工在缴纳了15年社保后才有资格领取基本养老金。这15年并不一定都是连续缴纳的，只要在该职工月均缴费年限（以下简称“缴费年限”）达到15年，就可以申请领取。但是，对于享受最低标准的老人来说，缴纳的年限要更长。根据社保局统计数据，截至2020年7月，全国缴费年限364个月及以上的达到7.29万人，比上年底增加1.98万人。
但是，随着新政策的实施，养老金的领取时间会逐步推迟。例如，2019年1月1日及以后退休的职工，其领取基本养老金的年龄为60周岁（男）、55周岁（女）。以往，女性可以在50周岁就领取养老金。
2、社保缴费年限对退休待遇的影响
社保缴费的年限对退休待遇也有一定的影响。通常情况下，缴费年限越长，退休将会获得更高的基础养老金或者加发部分。例如，缴费年限累计达到35年，月领取的基础养老金可以增加50%。
值得注意的是，在一些地方实行“居所管理”，即在同一个地区居住满15年以上，按照当地的规定也可以享受该地区当地社会养老保险的待遇。
3、其他影响社保缴纳年限的因素
除了上述两点外，还有许多其他的因素影响着社保缴纳年限。例如，上年度你的收入越高，你所需要缴纳的社保费用也会相应增加。同时，职业类型，工作地点等等都会影响社保缴费的具体金额。
此外，医保也是参与社保的一个重要组成部分，不同城市医保的报销比例也是差别很大的。因此，在衡量社保缴纳年限的问题时，也需要考虑医保的相关因素。
4、如何计算社保缴纳年限
计算社保缴纳年限，需要先理解每个月的社保缴纳金额。社保缴纳金额一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项费用。其中，养老保险、医疗保险以及失业保险属于必须缴纳的部分，而工伤保险和生育保险则根据公司的具体情况来定。
接下来需要计算总的社保缴纳金额，月均缴纳金额乘以12个月，得到年缴纳金额。最后按照职工所在的社保缴纳年限计算出总的社保缴纳金额即可。
5、总结
综上所述，社保缴纳年限是影响是否能够领取养老金以及退休待遇的最重要因素之一。目前，15年是基本的社保缴纳年限，但是实行地区差异较大。在工作中，职工也应当注重社保等保险问题，积极参与参保，尽早为自己的退休生活提前做好准备。
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