随着年龄逐渐增长，退休问题也逐渐进入人们的视野，其中退休养老金问题更是备受关注。那么北京市社保交多少年可退休呢？接下来本文将会从多个方面对北京市社保退休问题进行详细阐述。
1、城镇职工基本养老保险
城镇职工基本养老保险是指由城镇单位和职工共同缴纳的养老保险，其退休待遇的计算是以个人缴纳时间为依据的。目前，北京市的城镇职工基本养老保险参保人员需要达到60岁的年龄，并且需要满足两个条件：一是当年度在北京市连续缴纳满15年养老保险，二是当年度累计缴纳满15年养老保险费。如果不满足这两个条件，退休后养老金会有所减少。
此外，在缴纳社保时，职工可以选择缴够25年后，提前领取养老金。即使在未达到60岁的情况下，只要职工在北京市连续缴纳满25年养老保险，就可以提早领取养老金。
2、企业年金
企业年金是指由企业给职工缴纳的养老金，主要针对的是高级管理人员和技术骨干。企业年金的退休年龄根据企业制定的规定来决定，有的企业退休年龄比较低，而有的企业退休年龄则跟随国家标准。在企业年金计划中，企业和职工会签署一份合同，这份合同将规定企业在职工退休后每月缴纳多少钱作为养老金。
需要注意的是，如果职工在多个企业都有年金计划，那么退休时可以同时领取这些企业的年金。
3、个人商业保险
除了社保和企业年金外，职工还可以购买个人商业保险作为退休金的补充。与企业年金不同的是，个人商业保险没有固定的退休年龄，职工可以根据自己的需要选择合适的保险种类。
个人商业保险的优点在于，不会受到政策和企业变化的影响，是一种相对灵活而且安全的养老金补充方式。但是需要注意，商业保险的保费通常会较高，并且需要长期持续缴纳，对职工的经济负担会比较大。
4、投资养老金产品
在投资理财方面，也可以选择购买养老金产品，通过长期价值投资获得较高的回报，来作为养老金的补充。与商业保险不同的是，投资养老金产品的风险通常会比较大，需要对市场有一定的了解和判断。
不过需要注意的是，投资养老金产品是一项较为复杂的投资方式，需要具备一定的金融理财知识才能进行投资。如果没有投资经验的职工需要先进行充分的了解和学习，才能在市场中获得一定的收益。
总结：
在北京市，不同的养老金方案有着不同的退休年龄和待遇，需要职工根据实际情况选择合适的退休养老金方案。同时，为了确保退休后的经济保障，职工还需要提前进行充分的规划和投资，并随时了解相关政策和变化。
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