离职后多久断社保：离职后社保断缴多久失效-蜜蜂爱资讯

你离开一份工作后，社保停止缴纳的时间是一个比较普遍的问题。分手既然不可避免，那么你应该知道离职后多久才能断社保，以免造成不必要的损失。

一般情况下，离职后的社保缴纳时间会在离职后1~2个月内发生，这个时间是相对固定的，而且也与不同的省份有所不同。在社保缴纳时间里，你的社保账号仍然有效。

但有一些情况是例外：着实下岗的人群，比如因场所调整、财产改组等原因会有相应的失业金补贴，这时不用缴纳社保费用的情况下对生效。

离职后，你可以在你当时职业上已经缴纳的社保基数和缴费月度内享受相应的社会保障待遇。离职后6个月内再次就业的话，老的社保关系还可以接续使用，如果时间超过6个月的话，老的社保关系就将停用，需要重新缴纳社会保险费用了。

离职后停止缴纳社保可能会使你失去与社会保险相关的福利，这对未来的长远规划会有很大的影响。所以，在离开公司时，你应该及时联系当地的社会保险行政部门或相关单位，咨询自己离职后社会保险缴纳的详细情况。

并且，在离职前，你应该检查自己在公司的工资薪资是否已经扣除了社保的费用，并且核对所缴纳的社保信息是否真实有效，如果不符合实际情况，你应该及时向公司申报，修正社保信息，以免影响自己以后的社保待遇。

在离职后，如果你想要继续保留自己的社会保险账户，可以选择自愿缴纳社保。在这种情况下，你需要自行缴纳社保费用，并且在制度允许的范围内保持连续缴纳，以保留自己的社保账户。缴纳的费用根据你的工资和所在地的政策而定。

然而，在具体操作时需要特别注意，因为缴费和转移社保账号都是要在特定的时间内完成的，所以需要在离开公司以后尽早行动，以避免出现时间过久的情况。

离职后，如果再次劳动的话，在符合相关要求的前提下，新的社保账户可以通过将旧的社保账户转移的方式获得。在这种情况下，你可以选择在新的公司就业完成缴费任务。

如果你已经确定不再继续参加社会保险，可以到社会保险经办机构办理社会保险权益清退手续，把你在社保中缴纳的相关费用退回。

总之，在离开公司时，千万不要忘记处理社保问题。通过及时咨询和处理，确保自己的社保待遇和权益不会受到损失。