北京社保,是指参加北京市社会保险的人员所缴纳的社会保险费用。根据国家和北京市政策规定,不同类型的人员实际需要缴纳的社保年限是不同的。下面就让我们一起来了解一下北京社保要交多少年吧。
1、企业职工
企业职工应该是最熟悉社保缴费的群体了。目前,企业职工在北京市的社保缴费年限为15年。这15年中,养老保险和医疗保险分别需要缴纳10年和15年,而工伤、生育和失业保险则不是强制性的。
需要提醒大家的是,由于政策的不断变化,具体的缴纳年限仍需要参考当地政策为准,或者咨询当地社保部门。
2、灵活就业者
与企业职工不同,灵活就业者由于没有稳定的职业,因此更加自由的选择社保缴存方式。根据北京市政策规定,灵活就业者每年都需要在个人社保账户上缴纳最低3,400元,而养老、医疗、失业保险分别需要缴纳至少5年,而工伤、生育保险则不是强制性的。
需要注意的是,如果灵活就业者在超过60岁时再想加入社保,就需要缴纳高达50万元的“按月缴纳附加费”。因此,灵活就业者在年轻时就应该尽早开始缴纳社保,以确保自己的社保权益。
3、退休人员
退休人员,一般指企业职工达到规定的退休年龄后,领取社保养老金的人员。目前,北京市职工退休和离乡返乡人员在缴纳15年社保后即可领取基本养老金。而灵活就业者和城镇居民在缴纳满15年后,年龄满60周岁即可领取养老金。需要提醒大家的是,退休人员每年还需缴纳少量的医疗保险费。
4、特殊工种
一些特殊工种,如军人、警察、消防员、事业单位人员等,在北京市社保缴纳方面,其缴纳年限和标准也是与企业职工不同的。具体的政策请视情况而定。
5、个人义务缴纳
个人义务缴纳指不属于社保范围内的人员主动申请参加社保缴费。不过需要提醒大家的是,个人义务缴纳并不能完全保证社保权益,因为在遇到较大的医疗、生育等问题时,仍需要政府给予更多的支持和帮助。
总结:根据北京市政策规定,企业职工、灵活就业者、退休人员、特殊工种等人员的社保缴纳标准是不同的。不过需要注意的是,政策可能随时调整,具体情况还需要参考当地政策和咨询社保部门,以确保自己的社保权益不受影响。
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