9年社保可以拿多久的失业保险

9年社保,是目前失业保险的最基本门槛。那么,一旦满足这个条件,我们能够拿多久的失业保险呢?下面,我们一起来看看。

失业保险的基本规定

失业保险作为社会保障的一种,旨在保障失业人员的基本生活。根据我国法律的规定,失业人员可以在劳动合同终止后的一定期限内享受失业保险金的资助。同时,失业保险还有一定的门槛和标准。

失业保险金的时间规定

根据国家的规定,失业人员可以在劳动合同终止后的24个月内领取失业保险金。具体时间的计算标准是,以最近一次参加失业保险的缴费月份为开始时间,持续24个月。如果在这24个月内找到了新的工作,则失业保险金的资格也会随之中断。

失业保险金的金额标准

失业保险金的金额与个人缴费基数有一定的关联。一般来说,失业人员在前12个月内的平均工资越高,失业保险金的金额也越高。

以北京市为例,失业人员在前12个月内的平均工资不足1758元,则每月领取失业保险金为70%。如果失业人员在前12个月内的平均工资达到或超过了1758元,则每月领取失业保险金为1700元。

失业保险的申领流程

想要申领失业保险,就需要先到当地的社保部门进行登记和申请。具体流程如下:

1、提交申领材料。一般需要提供身份证明、离职证明、社保卡、银行卡等相关证件和资料。

2、进行资格审核。社保部门会对申请人的缴费情况和个人情况进行核实,以确定其是否符合领取失业保险的条件。

3、确定失业保险金的金额。根据申请人在前12个月的平均工资,计算出相应的失业保险金的金额。

4、缴纳相关费用。一般来说,失业保险金需要一定的费用作为缴纳标准。具体费用标准会根据当地的政策和规定进行调整。

结语

通过以上的介绍,我们可以了解到,如果我们拥有9年的社保缴纳记录,且在劳动合同终止后的24个月内仍未找到新的工作,我们就可以享受到失业保险的资助。希望大家在工作中能够保持良好的状态,争取不断提高自己的职业技能,避免遭遇失业的困扰。

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