您是否知道，现在的社保需要交多少年？如今，社保已经成为每个劳动者必须缴纳的一项资金，但是，有很多人对于社保缴纳的问题还不是很清楚。下面，本文将为大家详细介绍现在社保需要交多少年。
第一部分：社保缴纳年限概述
首先，社保缴纳的年限不同于职业资格证书中的年限，它不是某个具体专业领域中应该具备的工作年限，而是指您在生产工作领域中与参保单位签订的工作合同中规定的缴纳社保的年数。
具体而言，目前我国在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险方面规定的社保缴纳年限，五项保险中各不相同。
第二部分：养老保险的缴纳年限
在养老保险方面，我国规定的社保缴纳年限是15年，其中在参保人员符合60周岁退休条件的前提下，就可以领取本人个人账户养老金，若不符合，那么可以等到符合条件后再领取养老金。
值得注意的是，目前在中国，18周岁以下的未成年人不属于参保人，在离开学校后开展正式工作才算开始缴纳社保。而在18周岁及以上的参保人来说，则需要以下列两种情况中任意一种为准，方可正式计算缴纳年限：
1.上班的天数达到一定数量，公司在政府平台上进行缴纳；
2.参保人通过自助缴费方式，来规定缴纳的年限。
第三部分：医疗保险的缴纳年限
在医疗保险方面，我国规定的社保缴纳年限是10年，如果是在医保范围内且医保费基数高的话，则当时就可以领取保障。如果您在外地工作，可以在参保地或户籍所在地领取参保，具体通过社保经办机构来完成。
第四部分：失业保险的缴纳年限
在失业保险方面，我国规定的社保缴纳年限为一年以上，同时，还要在月均工资达到最低标准以上的情况下方可缴纳，缴纳期累计满一年以上时，个人或家庭户口就能领取赔偿。值得指出的是，此处失业保险是可自主选择性缴纳的。
第五部分：工伤保险和生育保险的缴纳年限
在工伤保险和生育保险方面，我国规定的社保缴纳年限没有限制，而参保人员在工作时若遭遇工伤或生育，就可以满足相应的赔偿条件，获得相应的保障。
总的来说，不同的社保类型需要缴纳的年限各不相同，因此，在选择参保时，应该先了解一下自己所在领域的规定，缴纳年限所满足的条件，以及缴纳后可以获得的福利等方面的情况。这样，就可以选择最适合自己的参保方式。
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